WAS IST EIN AVGS GUTSCHEIN?

FAQ zum AVGS

Was ist dieser AVGS eigentlich und wer bezahlt den?

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungs GutSchein ist ein Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Er ist im Grunde die Zusage, dass der Staat die Kosten für dein Coaching komplett übernimmt. Für dich ist das Ganze also kostenfrei. Es ist kein „Almosen“, sondern eine Investition in deinen nächsten Schritt

Du hast keinen rechtlichen Anspruch auf einen AVGS. Es ist abhängig von deinem Vermittler. Wenn dein Vermittler wechselt und du zuvor keinen AVGS bekommen hast, versuchs nochmal. Je besser du argumentierst, desto höher sind deine Chancen.

Die einzige  Voraussetzung: Du musst bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter offiziell arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet sein. 

  • Arbeitslose: Wenn du aktuell Arbeitslosengeld I (ALG I) oder Bürgergeld beziehst.

  • Arbeitssuchende (Wichtig!): Auch wenn du noch arbeitest, kannst du den Gutschein schon 3 Monate vor Vertragsende bekommen (z. B. bei Befristung oder nach einer Kündigung). 

  • Nicht-Leistungsbezieher: Du bist beim Amt gemeldet, bekommst aber kein Geld? Auch dann steht dir oft ein Coaching zu.

  • Berufsrückkehrer: Wenn du nach der Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen wieder einsteigen willst.

  • Selbstständige: Wenn dein Business gerade nicht genug abwirft und du ergänzend Hilfe/Gründungszuschuss vom Jobcenter/Amt kriegst.

  • Studienabbrecher & Absolventen: Wenn der Einstieg in den ersten Job hakt.

Das kann ich gut verstehen, Behördengänge fühlen sich oft schwer an. 

Betrachte die Beantragung als ein lösungsorientiertes Gespräch. Dein Sachbearbeiter möchte vor allem wissen: Wird dieser Gutschein dazu führen, dass du schneller wieder einen Job findest?

Deine beste Argumentation: ‚Ich will so schnell wie möglich wieder in Arbeit, merke aber, dass ich an einem Punkt blockiert bin, den ich allein nicht lösen kann. Ein gezieltes Einzelcoaching bei einem zertifizierten Partner hilft mir, das zu lösen (z.B. Neuorientierung oder Selbstpräsentation), um meine Jobchancen zu erhöhen.

Ganz unkompliziert: Sobald du den Gutschein (AVGS) hast, schickst du mir einfach ein Foto oder einen Scan davon zu.

 

Den Rest erledigen wir im Hintergrund. Ich leite alles an meinen zertifizierten Partner weiter, der die Formalitäten und die Abrechnung mit dem Amt direkt für dich klärt. Du musst dich um keinen Papierkram kümmern. Mein Partner meldet sich dann bei dir mit der fertigen Bestätigung, und wir können mit deinem Coaching starten

Das hängt davon ab, wie dein Sachbearbeiter deinen Fall einschätzt. Je deutlicher du machst, dass du Unterstützung bei komplexeren Hürden brauchst, um wieder im Job durchzustarten, desto umfangreicher fällt der Gutschein aus. Laut den offiziellen Vorgaben treffen wir uns zweimal pro Woche à 90 Minuten. 

Meistens läuft das Coaching über einen Zeitraum von 4 bis 12 Wochen. 

Nein, Ziel ist eine nachhaltige Integration. Wir arbeiten daran, dass du etwas findest, das wirklich zu dir passt und langfristig Bestand hat.

Wir arbeiten zusammen, solange es dir hilft. Solltest du merken, dass es gerade nicht passt oder sich deine Lebenssituation ändert, finden wir eine Lösung. Es gibt keinen Zwang – die Zusammenarbeit soll eine Unterstützung sein, kein weiterer Punkt auf deiner To-Do-Liste, der dich stresst.

Ja, auch wenn dir manchmal Vorschläge gemacht werden: Du entscheidest, bei wem die Chemie stimmt. Wenn du das Gefühl hast, dass mein Ansatz zu dir passt, kannst du den Gutschein gezielt für unsere Zusammenarbeit einlösen.

Nein. Was wir besprechen, bleibt komplett unter uns. Es gibt am Ende zwar einen formalen Bericht für die Behörde, aber darin geht es nur um deine Fortschritte und die nächsten beruflichen Schritte. Deine persönlichen Prozesse, Ängste oder privaten Details gehören dir und bleiben in unserem geschützten Raum.